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ものづくり道場について
2016年は中日精工５０周年の節目。次の新たな５０年のために、新たな技術開発と、それを行う「ひとづくり」を行うことになった。ひとづくりのためのプロジェクトがこの「ものづくり道場」。５０年間歯車専門企業として培った技術の伝承と、外部の専門家からの講義。多方面の知識と刺激を受けて、本物の技術者を育てていく。ものづくり道場の責任者・内永優さんにお話を伺った
ものづくり道場は、2016年に森久博前社長の再就任と共に生まれたプロジェクトです。今までの５０年は自動車産業の下請部品加工メーカーとして企業活動してきました。これからの５０年は、電気自動車の時代になり、車を構成する部品も大きく変化し、歯車部品の需要が減少することが予想されます。次の５０年はロボット産業であると考えています。その市場で需要のある歯車を創ることと、本物の技術者を作ることが私達の課題だと思っています。
ますます市場が大きくなるロボット産業がもたらす未来は、就業人口の減少です。今と同じことをしていては、ロボットに変わられてしまい仕事がなくなってしまう。私たちはロボット産業に必要される技術と、必要とされる技術者、両方を創りだしていかなければなりません。
江戸時代と現代を比較すると、当然現代のほうが技術は圧倒的に進化しています。しかし「人」はどうでしょうか。私はプログラムされたコンピューターをただ使っているだけでは、江戸時代と「人」は変わらないと思います。それは「自分の頭で考えなくても出来てしまう」という意味です。
現代は技術が進化したおかげで、あまり考えなくてもものが作れてしまいます。本来、ものを作るには、その仕組みを知っていないと作れません。しかし、マニュアル化が進み、余計なことをしないという風習になってしまった今。考える力がなくなってきていると思います。例えばお客様から図面がきて、図面通りに作ることしか考えていないとどうしてその精度がいいのか、図面を探求していくことをしない。
これから時代も変わり、技術も変わっていく。
また、機械も発達していっているので、考えなくても結構なことをやってくれるし、機械メーカーに相談するだけでどうにかなってしまう。こうした中に甘んじていれば、作業者はロボットに置き換わってしまいます。これから時代も変わり、技術が変わっていく。その時、対応できなくなっていってしまう。これからは、技術力のある人、ない人、その差が大きくなっていくでしょう。これから先の就業人口の減少は避けられないとなると、社員たちには技術力のある人になってもらって、必要とされる技術者になってほしいのです。
以前はものの仕組を知らないと、仕事が何もできなかったので、昼休みに先輩に聞いたりしながら学んでいきました。これが、特別なことではなく、知識を伝え、若い人がそれを貪欲に摂取できる時代だったのだと思います。
最近はなかなかそういう機会がありません。昼休みはスマートフォンに夢中だったりして、なかなか技術伝承のためのコミュニケーションを自然に取るのは難しい。こうしたプロジェクトを通して、もう一度どうやって歯車ができているかの概要や、その仕組をきちんと伝えることに取り組んでいます。
歯車が車や農機具など、どこでどう役立っているかの実践論とそのためには、どんな技術が必要なのか、実務論を中心とした講義。
基本的にはどのクラスも座学で、時に実習も入れていく予定です。高度な技術に関しては、外部の専門家を招いて話していただきます。
新しい技術を創造でき、もっと仕事が楽しくなっていく
歯車について基礎的な知識と、それがどう役立っているかを知識として身につけてもらう。基礎ができると、設計図や作業をしていても、もっとこうしたらいいのでは、こんなことができるかもと、新しい技術を創造でき、もっと仕事が楽しくなっていくと思うのです。今は新しい技術を生み出すために、新しい1歩を踏み出したばかり。これからの未来を生み出す歯車の基本に挑戦していってほしいです。
